招考周报本周招聘教师,不限_凌源市景点_

本周招考目录

1、年黄石市阳新县定向招聘名公办教师公告

2、枣庄市市中区招聘中小学教师48人简章

3、年山东省聊城市东阿县幼儿教师招聘简章（60名）

4、渭南职业技术学院招聘教师人公告

5、年春季广东佛山市三水区教育系统招聘教职工99人公告

6、广西南宁隆安县教育局招聘教师50人公告

7、辽宁省沈阳药科大学招聘28名高层次和急需紧缺人才公告

8、恩施州年专项公开招聘名免费师范生公告

9、年湖南怀化沅陵县高中教师招聘56人公告

10、下半年江苏省南通市港闸区教育局招聘50人

11、许昌市建安区“英才计划”招录教师74名公告

12、年广西玉林市教育局直属学校招聘71人公告

13、年仁寿县公开考核招聘名教育类高层次、紧缺专业技术人才

14、辽宁理工职业学院附属高级中学教师招聘公告

15、年辽宁省朝阳凌源市招聘普通高中教师42人公告

16、年梅州市机关事业单位拟计划招聘名教师公告

17、年太原市小店区教师招聘名公告

18、江苏阜宁县教师招聘人公告

19、山东青岛平度市中学教师校园招聘86人简章

20、深圳市光明新区教育系统面向年应届毕业生公开招聘50名教师公告

年黄石市阳新县定向招聘名公办教师公告

根据事业单位公开招聘工作规定，经县委、县政府同意，决定年继续面向我县代课人员招聘公办教师名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及资格条件

在我县公办中小学任教并于年经县教育局、人社局、编办和财政局认定且进行实名登记在册年度在岗的代课教师，同时必须符合下列条件：

1、热爱教育事业，愿意长期在我县的农村学校任教；

2、取得中专及以上学历，专业知识扎实，具有履行本岗位职责的能力水平；

3、身体健康，适应岗位和本职工作要求；

4、符合招聘岗位所要求的其他条件；

5、品行端正，无违法违纪行为；

6、持有教师资格证，若暂时未取得教师资格证书者，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证，未按时取得相应学段教师资格证的，解除聘用关系。（从年起面向代课人员招聘公办教师,必须持有相应学段教师资格证书者方可报名。)

二、招聘岗位

本次共招聘农村小学公办教师人：小学语文、小学数学各90人，小学英语20人；其中小学语文、小学数学前78名及小学英语严格按考试分数从高分到低分依次录取；另外，小学语文、小学数学各12名在按上述方法录取78名考生后，严格按考试分数高低依次录取45周岁及以上（年9月1日及以前出生）的考生。

岗位报名人数与招聘职数必须达到3：1及以上方可开考，否则将调减相关岗位招聘名额，调减结果适时公布。

三、招聘程序和方法

（一）信息发布

在县级新闻媒体发布招聘信息，公开本次招聘的人数、岗位、条件等，具体招聘内容在阳新县政府网发布。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：年元月3日—年元月5日

上午8：00——12：00下午14：00——17：00

2、报名地点：阳新县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅

3、报名有关事项：

①考生报名时须携带居民身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（一式三份）；

②每个考生只能报考一个岗位，不准代报；

③由中心学校统一出具本镇区代课人员在岗代课证明；

④经县教育局、人社局审查合格后方可报名；

⑤资格审查合格者，现场拍照登记相，以备查对；

⑥收费标准：按照物价部门规定，笔试每人合计收取报考费元。

（三）考试科目及内容

本次招聘采用笔试方式进行，笔试工作由县人社局负责组织实施，县教育局做好配合。笔试卷面总分为分，其中专业知识占分，教育学、心理学占30分。具体笔试内容为：各专业知识考试内容以现行的初中教材为主，高中教材为辅。教育学、心理学考试内容为中师教材。

（四）考试时间与地点

考试时间：见准考证

考试地点：见准考证

（五）考核和体检

根据笔试成绩，按照1：1的比例，从高分到低分确定体检人员（若出现成绩并列的，以专业成绩高者优先）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，向下顺延。考核对象在体检合格人员中确定，考核内容主要审查预录对象的报考条件是否符合本方案的规定以及计划生育、社会治安综合治理、现实表现等情况，其中，预录对象的学历及资历由教育局负责审核，计划生育情况由卫计局负责审核，社会治安综合治理情况由县综治部门负责审核，现实表现情况由考核对象所在中心学校负责，各部门必须就审核情况提出明确意见。有考核不合格的或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低向下顺延递补，再按体检、考核程序进行。考核体检工作由教育局牵头负责。

（六）公示和聘用

体检、考核合格后，确定拟聘用人员名单，由县教育局向社会公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按事业单位人事管理有关要求由县人社局办理聘用手续，用人单位与新聘用人员签订事业单位聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期内，享受国家规定的相应待遇。

四、纪律监督

招聘工作全程接受纪委、监察部门和社会监督，确保招聘工作的公开、公平、公正，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格，并进入我县考生不诚信数据库，在人社部门备案登记。

枣庄市市中区招聘中小学教师48人简章

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业;

(三)岗位所需的专业、学历、学位及适应岗位要求的教师资格证、身体条件和其他条件;

(四)年龄在18周岁至35周岁(年12月30日至年12月30日期间出生)之间;

(五)留学回国人员应聘须具有国家教育部门的学历学位认证;

(六)国家承认的学历、学位、教师资格证须在年12月30日前取得;

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见《年枣庄市市中区公开招聘中小学教师岗位汇总表》(见附件)。

三、报名和网上资格初审

(一)报名时间和方式

报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：年12月30日9：00—年1月2日16:00

初审及报名查询时间：年12月30日11:00—年1月3日16:00。

(二)网上缴费

缴费时间：年12月30日11:00—年1月4日16:00

准考证打印时间：年1月23日9:00—1月27日9:30

四、笔试

笔试时间：年1月27日上午9:00—11:30

笔试地点：见准考证

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由枣庄市市中区教育局、枣庄市市中区人力资源和社会保障局统一组织。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等)，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试分类设定最低合格分数线，由枣庄市市中区教育局、枣庄市市中区人力资源和社会保障局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试成绩在枣庄市市中区政府门户网站查询。

五、面试

(一)参加面试人选的确定

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选。面试人数按1:3比例确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人员。面试人选确定后，在枣庄市市中区政府门户网站统一公布。面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以枣庄市市中区政府门户网站公告为准。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

年山东省聊城市东阿县幼儿教师招聘简章（60名）

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。

（二）具有教师资格和专业资质。

1、具有幼儿园教师资格证书的计划内全日制中专学历毕业生；

2、具有幼儿园教师资格证书的大专及以上学历毕业生；

3、具有教师资格证书的计划内全日制大专及以上学历音乐、美术、舞蹈、体育专业毕业生。

（三）年龄在35周岁以下（年12月19日以后出生），东阿生源或具有东阿户籍（或配偶为东阿户籍，需提供结婚证、配偶户口薄的原件及复印件）。

二、报名方法

报名采取现场报名、现场缴费、现场初审的方式进行。

（一）报名时间

年1月3日—1月5日

上午9：00—11:30下午14：30—17：00

（二）报名地点

东阿县教育局四楼会议室

（三）提供材料

毕业证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）、报到证、户口簿、有效期内二代身份证、教师资格证书、教师资格证验证证明（中国教师资格网打印）及相关证明材料。所有证明材料均提供原件、A4纸复印件各1份。符合条件的中专毕业生报名的，还需提供毕业生档案。《年东阿县公开招聘幼儿教师报名表》、《诚信承诺书》各1份（东阿政务网、东阿新闻网下载后填写）、本人近期一寸同底版正面免冠彩照6张（背胶相纸、正面下缘打印姓名）。应聘人员需将应留存材料按以下顺序整理，左上角订好，将照片包好写上姓名后别在材料左上角。

1、年东阿县公开招聘幼儿教师报名表

2、诚信承诺书

3、毕业证（验原件留复印件）

4、教育部学历证书电子注册备案表

5、报到证（验原件留复印件）

6、户口簿（验原件留复印件）

7、身份证（验原件留复印件）

8、教师资格证（验原件留复印件）

9、教师资格证验证证明

（四）资格审查

应聘人员应如实提供报名材料，报名时现场审查，并当场拍照备案。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘工作的每个环节，凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，查实后立即取消考试、聘用资格。

（五）费用缴纳

符合报名条件的人员报名时，交纳笔试考务费40元。

（六）准考证领取

年1月10日上午9：00—11:30、下午14：30—17：00，持缴费证明和本人身份证原件到县教育局四楼会议室领取准考证，逾期不领者视为自动放弃考试。

报名结束后，如最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数的2倍，按照1:2的比例相应核减招聘计划。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试试题全部委托外地命制印刷。笔试时间及地点见准考证。

笔试总分分。笔试内容为：《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县人社局和县教育局根据招聘计划和笔试情况确定。根据招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例依次确定进入面试环节的人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补，递补只进行一次。笔试成绩和进入面试人员名单在东阿政务网、东阿新闻网公示。

（二）面试

面试工作由县人社局会同县教育局统一组织实施。面试评委全部异地聘请。

面试分公共题目和技能展示两部分，各占面试成绩的50%。公共题目主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、业务知识和普通话，时间为5分钟；技能展示主要包括弹唱、舞蹈、绘画和手工制作等内容，应聘者自选其中一项（器材自备），时间为5分钟。

面试考务费为每人70元，具体面试时间和地点另行通知。面试成绩由考官当场评判，分组宣布。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在东阿政务网、东阿新闻网公示。

渭南职业技术学院招聘教师人公告

一、年用人计划

年度引进(招录)高层次人才及急需专业技术人才计划

部门计划数需求专业人数学历学位要求护理学院6护理学2研究生硕士及以上内科学或外科学2研究生硕士及以上临床医学2研究生硕士及以上医学院4康复医学与理疗学2研究生硕士及以上生物化学与分子生物学1研究生硕士及以上临床检验诊断学1研究生硕士及以上师范学院3学前教育学1研究生硕士及以上音乐学1研究生硕士及以上职业技术教育学1研究生硕士及以上农学院5食品科学1研究生硕士及以上本科食品科学与工程食品科学1研究生硕士及以上本科食品质量与安全生药学1研究生硕士及以上药剂学1研究生硕士及以上本科制药工程发酵工程1研究生硕士及以上经济管理学院4旅游管理1研究生硕士及以上本科酒店管理工商管理2研究生硕士及以上本科电子商务经济法学1研究生硕士及以上机电工程学院5机械工程1研究生硕士及以上机械制造及其自动化1研究生硕士及以上材料科学与工程1研究生硕士及以上车辆工程1研究生硕士及以上机械电子工程1研究生硕士及以上建筑工程学院4大地测量学与测量工程1研究生硕士及以上本科测绘工程摄影测量与遥感1研究生硕士及以上建筑技术科学1研究生硕士及以上本科土木工程结构工程1研究生硕士及以上本硕均为房建方向基础课部4运动人体科学、体育教育训练学1研究生硕士及以上思想政治教育1研究生硕士及以上学生处2应用心理学2研究医院18临床医学6本科学士具有执业医师证优先中西医临床医学5本科学士具有执业医师证优先中药学2本科学士具有执业医师证优先麻醉学1本科学士具有执业医师证优先医学影像技术4本科学士具有执业医师证优先50理工科类、医学类、教育类、经济类50研究生博士或正高级职称合计

二、招录要求

硕士研究生必须为全日制统招;本科为全日制统招二本以上。

三、应聘及报名办法

应聘者即日起可将个人简历发送至电子邮箱：wnzyrscszk

. 　　一、招聘计划(56名)

　　见附件

　　二、招聘对象

　　沅陵一中、二中、六中、七中：国家计划内普通高等院校全日制本科第二批次师范专业(以入学当年高考生源专辑标注为准),具备教师资格的高校毕业生;或国家计划内普通高等院校全日制本科第一批次及以上具备教师资格，专业对口的高校毕业生。

　　沅陵职中：国家计划内普通高等院校全日制本科第二批次及以上专业对口的高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德。

　　(二)体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。

　　(三)语言表达能力强，善于与人沟通，普通话达到国家二级乙等及以上水平，汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，并具有相应等级证书。

　　(四)具有学历证书、相应学科高中教师资格证书(年应届毕业生提供《普通高等学校毕业生就业协议书》、就读学校开具的能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明，但必须在年7月30日前向沅陵县教育局提供毕业证书、高中教师资格证书的原件，否则取消聘用资格)。

　　(五)本科生年龄要求30周岁以下(年1月3日(含)以后出生)，研究生年龄要求35周岁以下(年1月3日(含)以后出生)。

　　沅陵县特岗教师以及在编教师不得报名应聘;尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

　　四、招聘原则

　　1、公开、公平、公正的原则。

　　2、遵照“供需见面、双向选择、择优录取、宁缺勿滥”原则。

　　3、招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：3。达不到招考比例的，经县招考领导小组研究同意，报市人社局审批，适当降低开考比例或调整招聘计划，并设置合格分数线。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告：年12月22至12月31日，在怀化人事考试网、沅陵县政府网以及湖南师范大学校园网等网站发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式，每人限报一所学校，分批次考试。

　　(1)现场报名时间及地点：年1月3日9:00——17:30在湖南师范大学招生就业处。

　　(2)网上报名时间及地点：发布公告之日起至年12月31日17:30分止。应聘者在沅陵政府网下载并填写《年沅陵县招聘高中教师报名表》，发电子邮件到：

qq. 　　2.应聘者提供材料：年1月3日17:00之前，应聘考生须提供就读学校开具的学籍、能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明、身份证、荣誉证书原件及复印件;往届毕业生须提供学历证、高中教师资格证、身份证原件及复印件。

　　(三)资格审查

　　由县教育局、县纪委、县编办组成的资格审查小组，对应聘人员的报考资格及条件进行现场审查，审查合格者方可参加考试。

　　(四)考试

　　本次考试采用现场面试的方式进行。

　　1、面试内容：说课和综合素质测评。

　　2、面试时间及地点：年1月4日8点30分至面试结束。地点在湖南师范大学(具体地点另行通知)

　　(五)考察

　　面试结束后，根据面试结果，招聘方与应聘方(毕业生)见面洽谈、考察了解。

　　(六)体检

　　凡签订聘用合同人员，统一参加体检。体检时间、地点另行确定。

　　(七)聘用管理

　　1、招聘方对合格的应聘者，按计划现场签订聘用合同，办理人事及编制手续。

　　2、对招聘的人员实行聘用制管理，列全额拨款事业编制，上岗当月起，按国家现行工资政策享受财政统发工资，学校结构工资与学校在职人员同等对待。试用期为1年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用后，最低服务年限为5年，5年后才能异动。

　　(八)公示

　　对拟聘用人员在沅陵县政府网进行公示，接受社会监督。对弄虚作假、提供材料不实者，一经查实取消其聘用资格。

下半年江苏省南通市港闸区教育局招聘信息

　为更好地选拔优秀适岗人才，优化我区教育系统教师队伍结构，经南通市港闸区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，年下半年南通市港闸区教育局赴外公开招聘教师50名，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(年12月至年12月期间出生);

　　3.报考不受生源地或户籍限制;

　　4.年普通高校应届毕业生;

　　5.全日制普通高校本科及以上学历师范类毕业生;研究生及以上学历放宽至全日制普通高校非师范类;

　　6.具备正常履行职责的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作;

　　7.具备与报考岗位相应的教师资格证;

　　8.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。(详见《江苏省南通市港闸区教育局年下半年赴外公开招聘教师岗位简介表》附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和江苏省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

　　三、报名

　　(一)报名时间：公告发布之日起至年12月29日。

　四、考试

　　考试分笔试和面试，由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局共同组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试在领取准考证地进行。

　　2.笔试内容为教育教学相关知识。考试不指定辅导用书，采取闭卷考试方式。笔试满分为分，60分为合格分数线。

　　3.笔试时间为年1月7日上午9:00—10：40，笔试地点详见准考证。考生携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　4.笔试成绩、进入资格复审的人员名单及资格复审时间、地点将于笔试结束后15日内在港闸区政府网——人社局——人事考试栏目、南通市北教育网公布。资格复审地点在南通市港闸区。

　　(二)资格复审

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入资格复审)，如达不到3倍，按实确定。如有主动放弃复审资格或复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。

　　资格复审时携带身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份。

　　港闸区人力资源和社会保障局会同港闸区教育局进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知书》。

　　(三)面试

　　1.面试对象：资格复审合格人员。

　　2.时间和地点：面试地点在南通市港闸区。具体时间地点详见《面试通知书》。

　　3.面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。

　　4.面试形式和内容。采用模拟上课形式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平(其中美术、音乐学科岗位含专业素质内容，专业素质成绩占面试成绩的40%)。面试成绩在考试结束后当场通知考生(小数点后保留两位)。

　　(四)总成绩计算

　　按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩(小数点后保留两位)。

许昌市建安区“英才计划”招录教师74名公告

一、招录对象及范围

1.北京师范大学(北京)、华东师范大学(上海)、东北师范大学(长春)、华中师范大学(武汉)、陕西师范大学(西安)、西南大学(西南师大)等部属师范类院校，国家统招正常批次录取的全日制师范类本科及以上毕业生(不含特招、降低批次录取和二级学院的毕业生)。

2.郑州大学、河南大学、河南师范大学及其他一本师范类院校，国家统招正常批次录取的全日制师范类研究生(且第一学历为国家统招正常批次录取的全日制师范类本科毕业生)。

3.郑州大学、河南大学、河南师范大学及其他一本师范类院校，在校期间获得过省教育行政部门表彰(优秀三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生)的国家统招正常批次录取的全日制师范类本科及以上毕业生(不含特招、降低批次录取和二级学院的毕业生)。

二、招录条件

1.应录人员必须具备下列条件：

(1)拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业;

(2)具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

(3)截止年12月31日，本科毕业生年龄在28岁以下(年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在32岁以下(年6月30日以后出生);

(4)具备相应的教师资格，按所具备的教师资格种类(学段)及学科报考(教师资格正在办理的，提供相应教师资格证明，教师资格证原件于年1月15日前提供);

(5)具有学科岗位要求的身体条件。

三、招录计划

招录中学教师74名,其中：语文8名，数学11名，英语9名，历史4名，地理4名，物理10名，化学3名，生物4名,信息技术4名，体育5名，音乐6名，美术6名。

四、招录程序

1.报名

(1)报名方式：本次招录采取网上报名、现场确认的方式。考生可点击“年英才计划招录教师报名入口” 　　玉林市教育局直属学校计划招聘专业技术人员71名。

　　二、招聘对象及条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉林从事教育工作5年以上。

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　4.具备全国普通高等院校本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位的应届毕业生。

　　5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在年7月31日前必须取得相应的教师资格证。

　　6.具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)“玉林市教育局直属学校公开招聘专业技术人员现场会”接受报名时间、地点。

　　1.时间：年1月3日星期三(上午9：00开始)。

　　2.地点：广西师范大学(雁山校区李园就业指导中心三楼)。

　　(二)择优确定面试人选。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、编委办及用人学校组成的公开招聘工作组与有意愿到我市从事教育教学工作的优秀应届毕业生见面，接受应聘，对所有报名应聘人员提供的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件免笔试择优直接确定面试人选。

　　(三)进行面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。

　　(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。

　　(五)体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。

　　(六)考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可列为聘用对象。

　　(七)公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人事人才网公示7天。

　　(八)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

　　五、待遇

　　本次招聘的专业技术人员列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的专业技术人员待遇。

年仁寿县公开考核招聘名教育类高层次、紧缺专业技术人才

　一、招聘单位和名额

　　本次招聘为编制内招聘。

　　二、招聘对象

　　1.高层次类：年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职(仁寿县内教育系统在编在职人员不得报考)、非在职人员。其中：年高校应届毕业生必须在年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

　　2.紧缺专业类：符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员(仁寿县内教育系统在编在职人员不得报考)。报考人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

　　三、报考条件

　　(一)报考者应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.遵纪守法，品行端正。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。

　　6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

　　报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格，责任由本人自负。

　　本次公招年龄计算截止时间为年1月8日。

四、报名要求和资格审查

　　(一)报名要求

　　1.报名时间：年1月8日至12日18：00。

　　2.报名方式：报名采取网络报名方式进行，免收报名费。

　　3.报名方法：报考人员登录眉山人事考试网，下载《年仁寿县公开考核招聘教育类高层次、紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱

qq. 　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　1.资格初审。网络报考人员请于年1月8日至13日登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

　　2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间和地点另行通知。

　　资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、二代居民身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续。

　　(1)报考高层次人才招聘岗位的年高校应届毕业生应出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业情况的证明(含院系名称、学历层次、专业名称(专项)及毕业时间等信息)。

　　(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。

　　(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，—)。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。

　　(三)领取准考证

　　资格复审通过的报考人员，缴纳考务费(减免费用人员除外)，发给《考核通知书》。《考核通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　五、考核方式和内容

　　考核方式为笔试或面试，具体方式待定。

　　考核工作在县组织人社部门的指导下，由县教育体育局负责组织实施，县纪委(监察局)全程监督。

辽宁理工职业学院附属高级中学教师招聘公告

一、学校简介

理工附中是一所全日制寄宿民办高中，学校位于锦州市滨海新区，距海米，定于年9月份开学，初期招生0人，三年后规模达到人。学校占地亩，建筑面积8.2万平方米。拥有教学楼、实验楼、电教楼、图书馆、体育楼、食堂、宿舍、浴池等设施。

体育场馆有两个操场、篮球场、羽毛球馆、形体操馆、瑜伽馆、跆拳道馆、街舞教室、轮滑馆，社团活动有音乐教室、美术教室、书法教室、传媒教室、军乐队排练教室等，是辽宁省内面积最大、设备最好的民办高中。现面向全国招聘优秀教师及专职班主任。

二、招聘信息

(一)招聘岗位

语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、地理教师、历史教师、政治教师、计算机教师、男女体育教师、音乐教师、文化传媒专业、美术教师、书法教师、班主任若干人。

(二)招聘原则

坚持按照“公开、公正、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

(三)招聘条件

1.必需具有把教育当事业而不是职业的情怀，热爱学生、师德高尚，身心健康。

2.具有先进的教学理念，有魅力、有激情，善于沟通，具有团队合作精神。

3.全日制普通师范类高校研究生学历(个别学科放宽至本科且可不限师范专业)。

4.学生干部、党员、具有教学经历的优先录用;具有文体特长的优先录用。

5.退休教师年龄不超过65岁。

(四)薪酬福利待遇

1.被聘用专职教师工资待遇比当地公办学校，其中优秀者比当地同行业工资水平高10%-20%

2.所有与学校签订合同的教职员工，享有同公办学校相同的基本社会保险。

3.提供教职员工公寓和食堂。

4.教师子女享受入本学校优惠政策。

5.教职员工在职称认定、荣誉认定、学术活动、奖励等方面享受与当地公办教师同等数量和待遇。

6.为优秀教师提供国内外培训机会。

7.为教职工提供通勤班车或交通补助。

8.每年为教职员工免费体检一次。

(五)应聘方法

1.投个人简历或邮寄以下材料：

(1)本人亲笔书写的个人简历一份(注明第一学历和毕业院校)，写清家庭主要成员情况。

(2)毕业证、学位证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证、主要获奖证书等复印件。

2.经初选合格后，学校将通知复试，录取后签订录用合同。提供个人准确地址及联系方式(电话号码两部)。

3.提交的材料恕不退回。

(六)简历投递方式

联系人：王老师

联系-55

邮箱：lnlgfz

. 　　三所高中共招聘教师42名(由教育局统一分配)。其中语文4名，数学4名，英语6名，物理3名，化学4名，生物7名，政治3名，历史3名，地理6名，音乐1名，美术1名。

　　招聘原则：坚持招聘计划与招聘人数相统一的原则。

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　招聘形式：采取进入高校招聘的形式

信息发布

　　在凌源市政府网及相关高校网站上公布《凌源市招聘普通高中教师招聘简章》，由高校将招聘信息通知给学生。

召开专场招聘会

　　由大学提供场地，招聘工作组在专场招聘会上向考生介绍凌源市以及招聘单位基本情况、工作生活环境、招聘优势等。

报名与资格审查

　　报名具体时间以高校网站公布时间为准，报名时需提供本人身份证、教师资格证、求职简历等相关证件。招录小组根据招录条件进行审核，组织符合条件人员进行面试，如报名人数未达到招生计划人数，调整计划。

　　资格审查和招录过程中，凡弄虚作假者违反招聘纪律的经查实，取消录用资格;如工作人员弄虚作假给与相应的纪律处分。

面试

　　本次招聘只进行面试，面试时间及地点另行通知。面试内容包括试课和答辩两部分。

　　试课：按学科分组进行试课，试课满分分。

　　答辩：根据试课内容评委随机提问，答辩满分分。

　　面试计分方法：满分为分，其中试课占80%，答辩占20%.

　　根据面试与答辩汇总成绩由高到低确定拟聘人员。

招聘条件：

　　(1)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

　　(2)热爱教育事业，具有良好的思想道德品行，身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。报道时审查毕业证件，合格者参照公务员体检标准进行体检，毕业证件或体检不合格者解除协议。

　　(3)全日制普通高等学校师范类本科及以上学历毕业生、应具有学士学位、英语等级过四级、计算机等级二级及以上、普通话二级乙等及以上。

　　(4)原则上应为年暑期应届毕业生。

招聘工作程序

　　根据招聘计划所确定的学科，抽调相关人员组成招聘组，采用审核与试课、答辩相结合的方式确定拟聘人员。

　　审核毕业生所投简历，审核其是否符合招聘条件，确定试课人员。

　　参加试课的考生根据所报学科进行试课，试课时间10分钟，评委对其知识把握、教材处理、常规教学、学生仪表、语言表述、板书设计等综合素质进行评议，评委共同合议优中选优。

　　由评委对优秀学生进行教育教学相关问题的答辩。

　　根据试课与答辨的优劣，确定拟聘人员，签订高校毕业生就业协议书。

招聘时间安排

　　1.年12月27日早8：30招聘单位在本科招生与就业处室进行宣讲。宣讲结束后，毕业生投递简历，招聘单位对毕业生简历进行审核。审核后，将试课人员名单发布在辽师就业网。

　　2.年12月27日下午12：30在本科招生与就业处室进行试课与答辩。试课内容为毕业生所报学科高中阶段内容，试课内容考生自选。

　　3.年12月28日下午12：30在本科招生与就业处室，招聘单位电话通知拟聘人员，签订就业协议书。