1、长春市事业单位招聘工作人员人公告

2、年鞍山市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人公告

3、年辽宁师范大学公开招聘人员68名公告

4、辽宁师范大学海华学院(庄河校区)招行政干部、专业教师、教辅人员

5、年沈阳航空航天大学公开招聘高层次人才55名公告

6、年阜新清河门公安分局公开招聘警务辅助人员30名公告

7、年辽阳市宏伟区公开招聘社区工作者8人的公告

8、广发银行沈阳分行综合柜员社会招聘公告

9、年朝阳县委办公室公开选调工作人员5人公告

10、年锦州银行沈阳分行招聘启事

11、医院医院招聘合同制护士20名公告

12、医院医院招聘公告

13、辽宁喀左县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

14、辽宁建平县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

15、辽宁朝阳县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

16、辽宁凌源市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

17、辽宁北票市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

18、年锦州市公安局太和分局招聘辅警人员人公告

19、年度朝阳北票市全科特岗医生招聘1人公告

20、年辽宁科技学院公开招聘人员51名公告

21、年营口开发区公安局面向社会公开招聘辅警20名公告

22、广发银行校园招聘公告

长春市事业单位招聘工作人员人公告

为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发长春市事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(长办发〔〕9号)以及国家、省有关规定，经研究决定，现将年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共有家事业单位，提供了个岗位，计划招聘工作人员名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件：年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表(5号公告)》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律，品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(年8月28日至年8月28日期间出生)。年龄计算截止时间均为年8月28日。出生日期以本人身份证为准。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等其他条件详见《附件(5号公告)》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　3.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　4.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　4.全日制在读的非年毕业生(年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生。同时，全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.现役军人;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在以下官方网站上统一发布：

　　吉林省人力资源和社会保障厅( 　　吉林省人事考试中心( 　　吉林人才网( 　　长春市人力资源和社会保障局( 　　长春人力资源考试网( 　　应聘人员可通过上述网站查询《附件(5号公告)》，对招聘岗位的资格条件信息需要咨询时，请直接拨打《附件(5号公告)》所示各招聘单位或主管部门联系电话。

　　(二)网上报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网站为长春人力资源考试网(网址： 　　报名时间：年9月4日9时至21时、9月5日9时至21时、9月6日9时至16时。

　　具备资格条件的考生须登录报名网站，按系统提示，填写注册信息，并慎重选择相应报考单位及岗位，一经注册，所报考单位及岗位不能修改。

　　注册后，完善个人信息，并上传近期6个月内彩色免冠正面证件照，×像素，jpg格式，不大于20k。个人信息填报完毕后，可点击保存，待照片审核通过后，所填报的信息将无法更改。

　　网上报名时，报名系统未设置资格审查功能，因此考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与所报考招聘岗位要求的资格条件是否相符，避免影响应聘。

　　为避免报名时网络拥堵，应聘人员可错时、错峰报名，具体情况请登录长春市人力资源考试网，查看有关区域划分安排。

　　重要提示：请考生认真阅读报名文件，严格按照报名系统流程进行操作，如因操作不当造成的任何后果，均由考生自行承担。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：年9月4日9时至年9月7日12时。个人信息及照片审核通过后，可进行网上缴费，网上缴费成功即为报名完成，逾期未缴费视为自动放弃。

　　(四)打印《准考证》

　　下载打印时间：年9月20日9时至年9月23日9时。

　　应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》;笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。

　　免笔试直接参加面试的应聘人员，也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》按招聘单位主管部门要求参加面试。

　　没有取得《准考证》的，不得参加笔试和面试。

(五)笔试

　　笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.笔试科目：公共基础知识。

　　2.笔试时间：年9月23日9时至11时。

　　3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。4.成绩查询：年9月29日,可登录长春人力资源考试网( 　　根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发[]25号)文件规定，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业的退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于年9月7日9时至16时，将本人退伍证件，以及学历学位证件等送至长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处( 　　(六)资格审查

　　资格审查采取先报考后审查的原则，且贯穿招聘过程始终。资格审查工作由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门负责。资格审查的具体时间、地点由各主管部门和县(市)、区人社部门确定并通知。参加资格审查时，须持本人有效身份证、准考证、学历学位证、报到证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　(七)面试

　　招聘面试工作由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门负责组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

　　1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式均由各主管部门确定并通知。

　　2.面试人选确定：笔试加面试岗位的面试人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5(含)比例确定，1:5比例内成绩相同的，或不足1:5比例的，按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选，报名人数在1:5(含)比例内的，按实际人数确定;超过1:5比例的，由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门，严格按照公开招聘程序先行初试筛选，最终按1:5(含)比例确定面试人选。

　　3.面试成绩：面试成绩按分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。面试成绩分别在市直招聘单位主管部门和县(市)区政府官方网站上进行公布。

　　4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试面试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。

　　(八)体检与考察

　　体检工作由长春市人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门分别负责。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

　　(九)公示与聘用

　　体检、考察均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门将拟聘人选名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定分别由长春市和县(市)、区人社部门办理相关聘用手续。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试面试成绩从高分到低分依次递补。

　　年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为年的，可视为年毕业生)。

四、其他注意事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为公告日，即到年8月28日累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。如考生对岗位资格条件要求有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。

　　4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，于年9月6日上午9时至11时，到长春市人事教育考试中心三楼室信息科(长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧)，审核同意后，免收报名和考试费用。

　　6.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　7.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　8.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　9.此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局官方网站( 　　网络技术服务-(长春市人事教育考试中心)

　　仲裁及监督-、、(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

　　政策咨询详见《附件(5号公告)》

　　附件：《年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表(5号公告)

　　长春市人力资源和社会保障局

　　年8月28日

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年鞍山市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人公告

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.热爱教育事业；

4.遵守法律，具有良好的品行；

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.年龄在30周岁及以下（年9月3日及以后出生），具有专科及以上学历的普通高校毕业生；

7.报名者应具有相应的教师资格证并符合应聘岗位具体条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，在读的非应届高校毕业生（含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考）和已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师均不可报考。

（二）具体岗位条件

具体岗位条件详见《鞍山市年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位需求信息表》。

二、报名安排

1.报名时间：年9月3日-7日。考生可按报考岗位分别在海城市、岫岩县进行现场报名，请考生在网上自行下载并填写相关表格，准备考试报名材料。

领取准考证时间另行公告。

2.报名地点：海城市在海城市招生考试办公室四楼会议室（原海城高中院内），岫岩县在岫岩县教育局五楼大会议室。

3.报名所需材料：本人携带《毕业证书》、《学位证书》、《教师资格证书》、身份证、户口簿等证件的原件和复印件各1张，近期1寸免冠照片3张，报名费50元，现场报名。

4.报名方式：每名考生限报考一个岗位。报名时，由县（市）对考生报名资格进行审查。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、教师资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

5.相关要求：资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格；同时，对弄虚作假者，按照《辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（-）》中的相关规定，三年内不得纳入“特岗计划”。

三、考试内容

考试分为笔试和面试。考点分别设在海城市、岫岩县。

（一）笔试

笔试不设开考比例，满分为分（成绩保留至小数点后两位）。内容为教育学、教育心理学及其应用。

根据招聘计划和考试成绩，综合确定笔试合格分数线。

（二）面试

按照各岗位招聘计划1:2比例，依据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格人员中确定参加面试人选，最后一名成绩并列者，同时参加面试。某个岗位笔试成绩合格人员数量未达到招聘计划1:2比例时，该岗位笔试成绩合格人选全部列为面试人选。

面试满分为分（成绩保留至小数点后两位），60分为及格线，低于及格线者不予聘用。

面试前因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，应按照笔试成绩高低依次进行递补。

四、考试安排

（一）笔试（教育基础知识测试）。具体时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行公告。

（二）面试（教育教学能力测试）。具体时间、地点，于笔试后详见面试公告。

五、公示与确定拟聘用人员

考生的笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计入个人总成绩（考生笔试、面试成绩均保留到小数点后两位），按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定体检人选。体检合格者确定为拟考察人选，考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人选确定后，向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议人员确定为录取人员。体检、考察环节出现岗位空缺将在面试人选中按总成绩由高到低排序递补。

特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年（以下简称“服务期”）。在服务期内，可在本县（市）以下农村义务教育阶段学校间流动；服务期满后，方可交流到市级及以上事业单位。

六、联系方式

省教育厅监督-

省人社厅监督-

市教育局监督-

市人社局监督-

海城市教育局-，-

岫岩县教育局-

岫岩县人社局-

附件1：海城市年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位需求信息表

附件2：岫岩县年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位需求信息表

附件3：年鞍山市“特岗计划”公开招聘报名登记表

鞍山市教育局鞍山市人社局

年8月24日

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年辽宁师范大学公开招聘人员68名公告

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员和普通高校年应届毕业生均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁师范大学年公开招聘人员计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(年8月31日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的工作经历计算日期为年12月31日，其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。普通高校年应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘岗位均采取考试考核方式。

　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：年8月31日至9月6日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者填写《辽宁师范大学年公开招聘报名表》(附件2)并发送到岗位序号对应的邮箱地址(详见报名表备注)。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。当考试考核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　报名结束后我单位会在辽宁师范大学网站( 　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我单位网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　(1)笔试

　　专任教师、会计、实验技术、图书资料等专业技术岗位主要测试应聘者的专业知识、教学能力等，笔试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能等，笔试科目为一科。管理岗位和辅导员岗位主要测试应聘者的行政能力、分析能力、综合素质等，笔试科目分为行政职业能力测试和岗位知识能力测试两科。测试两科的成绩按照5:5的比例计入笔试总成绩。笔试成绩保留两位小数。笔试采取闭卷的方式进行，满分为分。

　　笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。

　　笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

　　(2)面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，学校进行应聘资格复查。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站公布。面试满分为分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩完全相同者以面试成绩由高到低的顺序排列名次，如果笔试、面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节，总成绩在我单位网站公布。

　　专任教师、会计、实验技术、图书资料等专业性较强的岗位由基层单位面试和学校面试两部分组成。专任教师岗位基层单位面试形式为说课、学术答辩和技能测试，主要考查应聘者的授课能力、专业知识和科研潜力等;会计、实验技术、图书资料等岗位基层单位面试形式为学术答辩和技能测试，主要考查应聘者的专业知识、职业素质和综合能力等。管理岗位和辅导员岗位由学校组织面试。学校面试形式为结构化面试，主要考查应聘者的职业素质与综合能力等。

　　面试时间以学校网站公布时间为准。

　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站公布。

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网和我单位官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、应聘人员须知

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生在报名到拟聘人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察等)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校按总成绩从高到低的顺序等额递补，并报请省教育厅、人力资源和社会保障厅进行审核。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，仅递补一次。

　　5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　七、其他未尽事宜按有关文件执行。

　　报名咨询-82158439-

　　纪律监督-

　　附件1：辽宁师范大学年公开招聘人员计划信息表

　　附件2：辽宁师范大学年公开招聘报名表

　　辽宁师范大学

　　年8月28日

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辽宁师范大学海华学院(庄河校区)招行政干部、专业教师、教辅人员

　　1.专业教师从事会计学、旅游管理、图书馆学等专业教学科研等工作。

　　2.专业带头人共有法学、汉语言文学、英语、日语、新闻学、广告学、网络与新媒体、图书馆学、旅游管理、视觉传达设计、环境设计等11个专业。

　　3.图书馆管理员从事图书馆的日常工作。

　　4.图书馆馆长和馆员从事图书馆工作的专业人员。

　　5.人事处干事从事人事处的日常工作。

　　6.办公室干事从事办公室的日常工作。

　　7.司机人员。

　　二，条件及要求：

　　1.专业教师、图书馆管理员、图书馆馆长和图书馆馆员：

　　(1)研究生以上学历，专业教师所学专业为授课专业，其中图书馆管理员学历要求本科以上，专业不限;

　　(2)具有高校相关教学经验、中级及以上职称、博士毕业者优先。其中图书馆管理员具有图书馆日常管理经验优先，图书馆馆长和馆员必须是从事过图书馆工作的专业人员，图书馆馆长可兼任。

　　(3)年龄45周岁以下。

　　2.专业带头人(可兼任)：

　　(1)具有十年以上教学经验(博士研究生和特殊人才可适当放宽要求);

　　(2)具有良好的沟通能力，语言表达能力和协调能力;

　　(3)具有较强的团队协作精神;

　　(4)具有较强的学习能力和科研、创新能力，有执行能力;

　　(5)具有副教授及以上职称;

　　(6)有行业经历，科研成果突出者优先。

　　(7)年龄63周岁以下

3.人事处干事：

　　(1)具有较强的计算机应用能力，熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用;

　　(2)具有较强的组织协调沟通能力，组织管理能力，激励能力，分析判断能力，语言表达能力;

　　(3)具有相关工作经验、专业技术职务者优先;

　　(4)人力资源专业、经济管理、文学、教育、传媒等专业优先。

　　5.办公室干事：

　　(1)具有较强的学习能力及执行能力，良好的语言文字表达能力和协调能力;良好的分析判断能力和科研、创新能力;

　　(2)具有相关工作经验、专业技术职务者优先;

　　(3)高等教育管理、行政管理、中文、计算机等相关专业优先;

　　6.司机人员：

　　(1)男性，驾龄五年以上，驾驶技术优良，年龄35岁左右。

　　(2)具有一定的协调办事能力。

　　(3)无家庭负担，能适应经常出差的要求。

　　(4)作风正派，品行端正，无不良记录。

　　(5)退伍军人优先。

　　(6)工资待遇：每月-元。

　　(7)居住地在沈阳市。

四，应聘方式(只接收以下形式报名)

　　1.网上报名：应聘者下载并填写应聘报名表，报名表下载地址为 　　和以下材料以电子版形式发送至邮箱：

　　(2)学历、学位证书扫描件各一份;

　　(3)身份证扫描件一份;

　　(4)有工作经验的可附职称证、教师资格证等扫描件。

　　2.初审：学院根据报名表及相关材料进行初审，确定符合应聘岗位要求后通知本人进行考核。

　　3.复审：参加面试时须携带电子版材料的全部原件、复印件。

　　4.考核通过且公示无异议后，人事处将通知应聘者办理入职手续。

　　五、联系方式

　　 　　联系人：王妍妮

　　联系-

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年沈阳航空航天大学公开招聘高层次人才55名公告

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳航空航天大学单位年公开招聘高层次人才计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员，原则上不超过40周岁(年9月4日及以后出生)。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：从年9月4日至9月8日。

　　报名方式：网上报名。应聘者登录沈阳航空航天大学网站( 　　报名咨询-

　　纪律监督-

　　附件:《沈阳航空航天大学年公开招聘高层次人才计划信息表》

　　沈阳航空航天大学

　　年8月31日

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年阜新清河门公安分局公开招聘警务辅助人员30名公告

　　一、招聘计划

　　计划公开招聘30名男性警务辅助人员。其中：面向阜新市户籍公开招聘文职辅警10名，面向清河门区户籍公开招聘勤务辅警20名。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，思想上进;

　　2、热爱清河门，乐于为清河门公安事业和社会发展长期做贡献;

　　3、身体健康;

　　4、自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(年9月1日—年8月31日)。

　　6、文职辅警要求全日制本科及以上学历，计算机及相关专业或具有全国计算机等级考试二级及以上合格证书;勤务辅警要求高中及以上学历。

　　7、具备正常履行职责的身体条件，身高不低于1.70米，体形端正，无色觉异常，裸视视力不低于4.5，无纹身，无肢体功能障碍，语言表达清楚，并通过招聘体检;

　　8、服从组织安排;

　　9、具有招聘所需要的其他条件;

　　10、有下列情形之一者，不得报考：

　　1)正在受司法机关立案审查的;

　　2)受过行政或刑事处罚的。

　　现已参加工作人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。

三、报名办法和资格审查

　　(一)报名办法

　　报考人员可在阜新市清河门区人民政府网( 　　(二)资格审查

　　由区招聘工作领导小组组成资格审查小组对报考人员进行资格审查。资格审查后，招聘工作领导小组办公室将符合考试条件的考生名单在阜新市清河门区人民政府网、阜新人力资源网和《清河时讯》上予以公布。

　　报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

　　(三)发放准考证

　　考生本人凭身份证于年9月14日至年9月15日16：00到清河门区人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃。

　　四、考试办法

　　(一)笔试

　　笔试考试内容不指定复习参考书和培训机构。笔试满分分。

　　笔试时间：年9月17日

　　笔试成绩统一在阜新市清河门区人民政府网、阜新人力资源网和《清河时讯》上公布。依照笔试成绩从高分到低分的排序，以1︰1.5的比例确定体能测试和面试人选，最后一名人选的笔试成绩如出现并列者，可同时参加体能测试和面试。

　　(二)体能测试

　　体能测试前，要对进入体能测试范围人员进行资格复审。

　　体能测试满分分。

　　(三)面试

　　参加体能测试人员全部参加面试。

　　面试满分分，成绩当场公布。

　　面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(四)总成绩计算

　　文职辅警总成绩=笔试成绩×50%+体能测试×25%+面试成绩×25%。

　　勤务辅警总成绩=笔试成绩×25%+体能测试×50%+面试成绩×25%。

　　总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

五、体检和考察

　　根据总成绩，按招聘计划1︰1的比例确定体检和考察人选。总成绩相同的，文职辅警以笔试成绩较高者确定体检和考察人选，勤务辅警以体能测试成绩较高者确定体检和考察人选，公布人选名单。

　　(一)体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、针对招录人民警察部分项目单独执行的《公务员录用体检特殊标准》和国家有关规定执行。

　　考生需到区招聘工作领导医院进行体检，体检费用由考生本人承担。

　　体检不合格或弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者不予聘用或终止聘用。

　　(二)考核

　　考核工作由区招聘工作领导小组按照有关规定组织实施。

　　考核采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应考者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩及直系亲属是否有劣迹前科。考核结果存入应聘者人事档案。

　　因体检和考核不合格出现空缺的，按总成绩排名依次递补。

　　六、公示

　　拟聘用人选确定后，向社会公示，公示期为5个工作日。公示的内容为拟聘用人员姓名、准考证号、笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、总成绩、排名，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再决定是否聘用。

　　公示后出现名额空缺的，不再递补。

　　七、聘用和待遇

　　(一)聘用

　　公示结束无异议人员，根据考生综合评价分配到相应的岗位，不服从分配的按自动放弃处理，对服从分配人员签订聘用合同。

　　(二)待遇

　　签订合同后，文职辅警月工资元，勤务辅警月工资元，并缴纳“五险”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，服装统一由单位提供。

　　被聘用的外地应聘人员食宿问题自行解决。

　　八、纪律要求

　　本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。监督举报。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的;

　　(四)招聘工作人员故意泄漏考题内容的。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予党纪政纪处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究其责任。

　　附件：辅警报名登记表

　　清河门区招聘工作领导小组办公室

　　年9月1日

清河门区招聘工作领导小组名单

　　组长：常务副区长陈万松

　　副组长：区政府副区长、公安分局局长高宏升

　　成员：区政府办公室副主任、督查室主任董贺新

　　区人力资源和社会保障局局长刘红艳

　　区人社局副局长王雪冬

　　区就业服务局局长汲建颖

　　公安分局政治处主任黄鹏

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年辽阳市宏伟区公开招聘社区工作者8人的公告

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，采取面向社会公开招聘的办法进行。

　　二、招聘计划

　　计划招聘社区工作者8名。

　　三、报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法、作风正派;

　　2、热爱社区工作，具有为人民服务的精神，具有岗位所要求的语言表达、写作、沟通、组织协调等能力，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动;

　　3、大学专科及以上学历;

　　4、年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生);

　　5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件;。

　　6、具有宏伟区户籍的辖区常住居民。

　　四、报名相关事宜

　　(一)报名时间：年8月29日至9月1日(上午9：00—11：00下午14：00—16：00)。

　　(二)报名地点：宏伟区人力资源和社会保障局( 　　(三)相关资料：本人身份证、毕业证、户口本原件和复印件各一份、近期正面同版一寸彩色免冠免镜证件照照片3张。报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消招考、聘用资格，并承担相应法律后果。

(四)有关要求：有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　2、曾被辞退或开除公职的;

　　3、受过刑事处罚的;

　　4、有关法律规定不得聘用的。

　　五、招聘办法和要求

　　1、招聘采取笔试、面试办法进行。

　　笔试。内容为公共基础知识，时间90分钟。

　　面试。依据笔试成绩，按照招聘计划1：2比例由高分至低分依次确定面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质进行测评。

　　笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项分数相加为总成绩(保留小数点后2位)。按照总成绩确定拟聘用人员。如果最后一名出现成绩并列，以笔试成绩高者予以确定拟聘用人员。

　　2、体检、考核

　　拟聘用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔〕12号)文件。由用人单位组织体检和考核，因体检、考核不合格等原因出现空缺，从总成绩合格者中由高分至低分依次递补。

　　3、公示

　　拟聘用人选经体检、考核合格后，在宏伟区政府网站面向社会公示七天。如发现有不符合招聘方案规定者，取消其被聘用资格。

　　4、时间安排。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　六、岗位性质和工资待遇

　　本次招聘的社区专职工作者，不具有行政和事业编制身份，实行聘用协议管理。

　　聘用人员试用期为三个月，试用期内工资为每月元，试用期满后，工资为每月元。试用期满后，按照有关规定，聘用人员的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险费用，区财政和聘用人员分别承担相应费用，由聘用人员个人交纳。

　　招聘咨询

　　宏伟区人社局

　　宏伟区民政局

　　年8月29日

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广发银行沈阳分行综合柜员社会招聘公告

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行;

　　2、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好;

　　3、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识;

　　4、身体健康，无不良嗜好;

　　5、符合我行亲属回避的有关规定。

　　职位描述：

　　岗位职责

　　1、贯彻执行国家有关财经法律法规和我行各项运营业务规章制度、政策及操作规程;

　　2、真实、准确、及时、完整地受理业务，进行核算，提供会计信息，移交或保管凭证;

　　3、按照会计档案管理办法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作;

　　4、积极参加各项运营业务培训工作;

　　5、做好柜面服务工作，降低投诉率。

　　岗位要求

　　1、年龄在40周岁以下;

　　2、全日制本科(含)以上学历，会计、经济、金融、管理等相关专业;

　　3、2年以上商业银行会计工作经历;

　　4、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

扫一扫跳转进入报名入口

年朝阳县委办公室公开选调工作人员5人公告

　　一、选调名额

　　计划选调5名。公务员、事业编制人员均可报名，性别不限。

　　二、选调范围

　　全县范围内，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(需服务期满)、全额拨款事业编制在编在岗人员(不含出勤身份人员)、在编在岗教师。

　　三、报名条件

　　(一)年龄原则上为35周岁以下(年8月1日以后出生)。

　　(二)具有全日制普通高校本科及以上学历。

　　(三)具有较强的文字综合能力，以及较高的组织、协调、管理能力。个人品德和职业道德良好，政治素质高，工作执行力强，勤奋敬业，廉洁自律。

　　(四)身体健康。

　　四、有下列情形之一的，不得参加选调

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　(三)受处罚期间或者未满影响期限的。

　　(四)法律、法规规定的其他情形。

五、报名程序

　　本次公开选调报名采取报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式，现场进行报名。

　　(一)报名时间：年8月28日-9月10日。

　　(二)报名地点：县委办公室室(朝阳县行政中心九楼)，联系、

　　(三)报名所需材料：

　　1.身份证原件及复印件。

　　2.学历证书原件及复印件。

　　3.近期一寸免冠照片两张。

　　4.现场填写《中共朝阳县委办公室选调工作人员报名表》。

　　六、考察试用

　　1.资格审查。报名者须如实填写《报名表》，报名结束后，委托县委组织部和县人社局进行资格审查，凡弄虚作假者，取消选调资格。

　　2.考察。对资格审查合格者，由县委办公室采取文笔测试和面试相结合的方式对报名人员进行考察，由县编委办进行具体指导。

　　①、笔试(分)。笔试测试文字综合能力，取成绩前7名进入面试(并列成绩一并参加面试)。

　　②、面试(分)。主要测试应变能力、分析问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。

　　③、总成绩。总成绩按百分制计算，笔试面试成绩为5:5。

　　3.试用和调动。对考察合格人员，进行为期一年的试用。试用合格后，按有关规定办理调动手续;达不到县委办公室工作要求的，继续回原单位工作。

　　中共朝阳县委办公室

　　年8月28日

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年锦州银行沈阳分行招聘启事

一、应聘基本条件

　　(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录。

　　(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　(三)具备较强的学习能力、理解表达能力。

二、招聘岗位

三、招聘岗位详细信息

　　(一)客户经理

　　应聘条件：

　　1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业;

　　2.二年以上银行或其他金融行业工作经验;

　　3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策;了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识;

　　4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。

　　(二)综合柜员

　　应聘条件：

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能;

　　3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

　　四、应聘方式

　　(一)应聘者请登录锦州银行网站( 　　(二)初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。

　　(三)应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

　　(四)应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

　　(五)我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布，应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程，我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。

　　(六)应聘截止时间：年9月1日。

　　电子邮箱：hr_recruit

　　年8月29日

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医院医院招聘合同制护士20名公告

　　一、报名条件

　　全日制中专以上学历，有国家注册护士执业证。

　　有二年医院工作经历(以护士证注册日期为准)。

　　年龄在40周岁以下，身高在1.60米以上，体貌端正。

　　具有全日制本科学历、护师专业资格证、助产技术合格证者优先;

　　具有护士长工作经历者优先;

　　有儿科、透析科工作经验者优先。

　　请考生注意报名条件，如不符合条件报名者将不允许参加考核。

　　二、招聘方式

　　应聘者把个人简历、户口本、身份证、毕业证、护士执业证原件的照片或扫描件医院医院(3楼)人事科。进行现场报名。

　　资格审医院组织的考核(考核内容为：笔试、面试、实际操作)。

　　成绩合格、身体健康者，签订聘用合同。

　　三、联系方式

　　报名时间：年8月30日至年9月7日

　　考试时间：年9月9日(如考试时间变更，将另行通知)

　　联n系n人：孙科

　　联系-

　　 　　(医院人事科)

　　医院医院

　　年8月29日

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医院医院招聘公告

　　一、招聘岗位

　　1.医疗专业：

　　(1)呼吸科、心内科、骨科、急诊科(外科专业)、眼科、耳鼻喉科、内窥镜室以上学科技术骨干若干名。

　　(2)门诊专家(内、外科专业各2名)

　　二、招聘条件

　　1.技术骨干

　　专科以上学历，年龄45周岁以下，3医院工作经历。曾在“二甲”医院工作，职称在中级以上者优先录用。

　　2.门诊专家

　　专科以上学历，年龄65周岁以下，10医院工作经历。曾在“二甲”医院工作，职称在副主任医师以上者优先录用。

　　三、待遇

　　(一)门诊专家待遇优厚、相关福利完善、薪酬面议。

　　(二)科室技术骨干

　　1.通过考核符合事业编制要求的人员签订聘用合同，办理事业编制。

　　2.通过医院招聘考试、考核不符合办理编制人员可签订劳动合同，聘用期可享受同岗同级事业编制人员薪酬。

　　四、报名方式

　　1.应聘者把个人简历、职业证的照片或扫描件发

　　五、联系方式

　　联系人：孙科

　　联系-你好您好

　　报名邮箱：

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辽宁喀左县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

根据教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高[]9号)相关规定，经朝阳市教育局、人力资源和社会保障局研究决定：

　　喀左县小学美术岗位招聘专业条件中增设“视觉传达设计”、“环境设计”和“产品设计”专业。

　　符合上述专业条件，并符合其他招聘条件的考生，允许报考相应岗位。

　　相关链接：辽宁喀左县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘76人

　　喀左县人力资源和社会保障局

　　喀左县教育局

　　年8月31日

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辽宁建平县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

据教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高[]9号)相关规定，经朝阳市教育局、人力资源和社会保障局研究决定：

　　一、建平县初中语文岗位招聘专业条件中增设“国际汉语教育”专业。

　　二、建平县初中美术岗位、小学美术岗位招聘专业条件中增设“视觉传达设计”、“产品设计”专业。

　　符合上述专业条件，并符合其他招聘条件的考生，允许报考相应岗位。

　　相关公告：辽宁建平县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人

　　建平县人力资源和社会保障局

　　建平县教育局

　　年8月31日

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辽宁朝阳县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

　　朝阳县小学美术岗位招聘专业条件中增设“视觉传达设计”、“环境设计”和“产品设计”专业。

　　符合上述专业条件，并符合其他招聘条件的考生，允许报考相应岗位。

　　相关链接：辽宁朝阳县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人

　　朝阳县人力资源和社会保障局

　　朝阳县教育局

　　年8月31日

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辽宁凌源市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

根据教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高[]9号)相关规定，经朝阳市教育局、市人力资源和社会保障局研究决定：

　　一、凌源市中学语文岗位招聘专业条件中增设“国际汉语教育”专业。

　　二、凌源市小学美术岗位招聘专业条件中增设“视觉传达设计”、“环境设计”和“产品设计”专业。

　　符合上述专业条件，并符合其他招聘条件的考生，允许报考相应岗位。

　　相关公告：辽宁凌源市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人

　　凌源市人力资源和社会保障局

　　凌源市教育局

　　年8月31日

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辽宁北票市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补充公告

根据教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高[]9号)相关规定，经朝阳市教育局、人力资源和社会保障局研究决定：

　　一、北票市初中语文岗位招聘专业条件中增设“国际汉语教育”专业。

　　二、北票市初中美术岗位招聘专业条件中增设“视觉传达设计”、“环境设计”和“产品设计”专业。

　　符合上述专业条件，并符合其他招聘条件的考生，允许报考相应岗位。

　　相关公告：辽宁北票市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘人

　　北票市人力资源和社会保障局

　　北票市教育局

　　年8月31日

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年锦州市公安局太和分局招聘辅警人员人公告

　　一、招聘资格及条件

　　1、具有锦州市城镇户口，截至报名时，连续失业一年以上(以办理就业失业证时间为准)。

　　2、零就业家庭(父母或妻子)都是失业状态且都有就业失业证)。

　　3、低保户和低保边缘户家庭成员(需提供已年检低保证)。

　　4、烈属：相关部门出具的烈属证明。

　　5、单亲抚养未成年人者：户口本、失业证、离婚证书、配偶死亡证明、经有关部门确认的子女抚养证明(如法院出具民事调解书等证明材料)。

　　6、自谋职业的军人退役人员：退役证明、民政部门发放的《符合政府安排工作条件退役士兵自愿选择自主就业报告表》。

　　符合以上其中一项条件均可报名。

　　7、招聘人员为男性，年龄在18周岁以上，35周岁以下(时间截止到年8月18日，持A1驾照者可适当放宽)。

　　8、要求具有高中及以上学历(持A1驾照者可适当放宽)。

　　9、身高1.68米以上，身体健康无残疾，无传染性疾病，外官无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。

　　10、有较高政治觉悟，品行端正，作风正派，组织纪律性和法制观念强。本人无违法犯罪前科，无不良行为记录，直系亲属无违法犯罪及参与非法组织活动记录。本人自愿从事辅警工作。

　　二、聘用人员性质及待遇

　　招聘人员为太和公安分局辅警，不具备人民警察身份，不具有执法资格，其职责是在人民警察带领下维护治安、辅助管理等工作;被聘用人员工作期间着公安机关辅警服装、佩戴辅警标识。工资待遇为0元/月(扣除个人缴纳保险后)，缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。根据当月考勤情况，另发放绩效考核奖元/月。

三、报名方式

　　1、报名时间：年8月28日至9月15日(不含双休日)每天上午9：00至11：00，下午14：00至16：00。

　　2、报名地点：太和公安分局门岗亭(医院西行米路南)。

　　3、报名时，本人持户口本原件及户口本首页、户主页、本人页复印件各3份;身份证原件及正反两面复印件各3份;养老保险手册原件、学历证明原件及复印件、就业失业证原件及第2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、16页复印件各3份、近期2寸免冠照片4张，携带填写好的《锦州市公安局太和分局招聘辅警人员报名登记表》(请到锦州市公安局太和分局官方网站 　　注：其他未尽事宜可电话垂询

　　联系-5179

　　锦州市公安局太和分局

　　年8月22日

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年度朝阳北票市全科特岗医生招聘1人公告

　　一、招聘原则

　　(一)全科医生特设医院，确保招聘的全科医生有编有岗。全科医生入编后，医院派驻到乡镇公立卫生院工作满5年。期间必须在乡镇公立卫生院执业注册为全科医生或在原执业范围项加注全科医学。

　　(二)坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的聘用原则，按照我市事业单位公开招聘的有关规定执行。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外;正在参加住院医师规范化培训的人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加。

　　(二)招聘条件

　　1、年龄在40周岁及以下(年8月31日及以后出生的)。

　　2、爱岗敬业，具有良好的品性，良好的职业道德，自愿被派往乡镇公立卫生院从事全科医生工作。

　　3、身体健康，能正常履行岗位职责。

　　4、医学类专业大学本科及以上学历(仅限临床、中医类别，下同)。

　　5、除具备上述所列基本条件外，还需具备下列条件之一：

　　(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。符合此条件的人员，年龄可放宽至45周岁及以下(年8月31日及以后出生的)，学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。

　　(2)具有执业医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训、或者岗位培训并考核合格的医务人员。符合此条件的人员，年龄可放宽至45周岁及以下(年8月31日及以后出生的)，学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。

　　(3)具有2年以上的二级医院临床医疗工作经历和执业医师资格，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　(4)此次招聘的的特岗全科医生，其执业资格可以放宽到执业助理医师、学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。其他均按以上招聘条件掌握。

　　三、招聘组织形式

　　由市卫计局会同市人力资源和社会保障局负责公开招聘工作的报名和资格审核，发布公开招聘信息，组织统一考试，择优聘用。

四、招聘步骤

　　(一)报名和资格审查

　　采取现场报名的方式，同时进行资格初审。

　　1、报名时间：年9月6日—年9月8日。

　　2、报名地点：市纪委监察局四楼会议室

　　咨询。

　　监督

　　北票市卫生和计划生育局

　　北票市人力资源和社会保障局

　　附件1：年北票市乡镇卫生院全科医生特设岗位公开招聘医务人员职位信息表

　　附件2：年北票市乡镇卫生院全科医生特设岗位公开招聘医务人员报名登记表

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年辽宁科技学院公开招聘人员51名公告

一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁科技学院年公开招聘人员计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘要求具有硕士学位的人员，原则上不超过35周岁(年9月5日及以后出生);应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过40周岁(年9月5日及以后出生);应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(年9月5日及以后出生)。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务的人员，采取考试考核方式;招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务等高层次人才和急需紧缺人才，采取考核方式(各岗位招聘方式详见《辽宁科技学院年公开招聘人员计划信息表》)。

四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网( 　　(二)报名

　　报名时间：考试考核岗位的报名时间为：年9月5日-9月15日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00，周六、周日休息);考核岗位的报名时间为年9月5日至年10月30日。

　　报名方式：考核岗位报名实行网上报名。填写报名表，并将本人身份证、学历学位证书、简历、相关资历证明等材料扫描件与报名表一起发到学校邮箱：lky

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　资格审查时间及相关事宜将在学校网( 　　(四)考核

　　招聘具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务的人员考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　笔试内容为《行政职业能力测验》，笔试成绩保留两位小数。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我单位官方网站公布。笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

　　2.面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站( 　　笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我单位网站( 　　招聘具有博士学位和具有副高级及以上专业技术职务人员，采取考核方式。考核由试讲和面试组成，主要考核应聘者讲课技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等。

　　考核时间等相关事宜将在我校园网“人力资源”中“人才引进”栏目公布。

(五)体检

　　根据考试总成绩从高到低排名，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩从高到低的顺序确定;面试成绩又同时并列的，加试笔试专业知识测试。体检人员名单在我单位网站( 　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网( 　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不进行递补。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名咨询-

　　纪律监督-

　　附件:年辽宁科技学院公开招聘人员计划信息表

　　辽宁科技学院

　　年9月1日

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年营口开发区公安局面向社会公开招聘辅警20名公告

　　报名时间及地点：

　　报名时间：年9月4日至9月7日。

　　报名地点：区市民服务中心一楼房间。

　　报名办法：本人持身份证、户口本、毕业证等原件和复印件，复原军人还须持复原退伍证，近期正身免冠一寸照片3张。

　　个人所提供的相关证件必须真实有效，由招聘领导小组办公室进行资格审查，凡弄虚作假者一经查出，将取消考试资格。

　　咨询-

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广发银行校园招聘公告

一、招聘职位

　　(一)总行本部

　　综合管理类总行各职能部门职位。

　　工作地点：广州、北京、上海。信息技术类总行信息技术部门定向招收。

　　工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

　　(二)直属分行

　　营销与服务类客户经理(公司金融、零售金融、金融市场)、综合柜员、大堂经理等职位。

　　(三)信用卡中心

　　风险策略类、市场开拓类、运营管理类、风险运营类、服务支持类、线上服务营销类等职位。

　　二、招聘对象

　　1国内普通高校全日制本科(含)以上年应届毕业生，并能够在年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。2境外院校本科(含)以上归国留学生(年1月后毕业)，能够在年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

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