|
涨钱啦！ 涨钱啦！ 涨钱啦！ 年1月起 辽宁上调最低工资标准 这是不是 你最近听到的最好的消息？ 绝对权威可靠 最低工资标准咋调的？调多少？ 一起来看吧 核心提示从辽宁省人力资源和社会保障厅网站获悉，《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》已正式发布。按照《通知》要求，全省最低工资标准将进行调整，调整后的最低工资标准从年1月1日起执行。 月最低工资标准 一档标准为元，二档标准为元，三档标准为元，四档标准为元。 小时最低工资标准 一档标准为16元，二档标准为14元，三档标准为11.8元，四档标准为10.6元。 《通知》要求，各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，于年12月11日前报省政府批准。 最低工资标准上调有哪些影响？ 自年1月1日调整后， 辽宁省至今已近两年未调整最低工资标准 如果你认为最低工资标准与你无关？那就大错特错了！辽宁省近年来最低工资标准（单位：元/月）年份一档二档三档四档90078020131050900201到手工资增加 我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 如果最低工资上调，意味着你的到手工资也会跟着上涨，这是最直接的影响。 病假工资上涨 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。 带薪休假工资上涨 《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的到手带薪休假工资也会有所增加。 失业保险金提高 据相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。 最低工资上调后，失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。 试用期工资提高 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。 单位停工、停产，报酬将增加 《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 需要注意的是月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 如果没有达到最低工资标准怎么办？ 用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 同时，劳动者还可以向当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁。另外，工会组织有权对最低工资标准的执行情况进行全面有效监督，如发现企业不执行最低工资标准有关规定的，工会组织可以提请劳动保障行政部门依法予以处理。 综合整理：辽宁省人力资源和社会保障厅网站、阜新共青团、沈阳晚报、网络等！ 年征地拆迁通知和补偿新规，不看就亏大了！ 我市劳动就业局助力高校毕业生创业！ 凌源“通缉”这8个大骗子！大家务必警惕小心！ 凌源人请注意！火车票预售临时调整！（附凌源火车站火车运行时刻表） |
